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恒達(dá)企業(yè)文化

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1.常懷感恩之心,多做行善之事。

2.完成任務(wù)不找借口。

3.完成任務(wù)只許提前,不許推后;完成任務(wù)指標(biāo)只許超額,不許欠賬。

4.多納稅,多建好房子,多做公益事業(yè)。

5.作為一個企業(yè),一定要有一個目標(biāo)去追求。

6.所謂恒達(dá)精神,就是我們有堅韌不拔的毅力,有說到做到的決心。

7.一個人、一個企業(yè)甚至一個國家的成功原因,就是努力、能力、機(jī)遇三者的結(jié)合,缺一不可。

8.我們要盡可能給大家提供一個成長的環(huán)境和優(yōu)良的工作環(huán)境。

9.恒達(dá)公司合格員工的標(biāo)準(zhǔn):干好工作、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

10.恒達(dá)人經(jīng)過頑強(qiáng)拼搏,有著堅韌不拔的毅力,說到做到的勇氣,有見山開路、遇水架橋的決心。

11.恒達(dá)沒有特殊人物,沒有幫派體系,大家都是平等的。

12.恒達(dá)用人的原則,要把“品德”放在第一位,把個人覺悟素質(zhì)放在第一位。員工“德”居第一位,中層加上“有責(zé)任心”,高層再加一個“有創(chuàng)新精神”。

13.團(tuán)結(jié)好才能干好工作,團(tuán)結(jié)兩利,不團(tuán)結(jié)兩傷。要相互團(tuán)結(jié)、相互補(bǔ)臺,不能互相攻擊、貽誤工作。

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