2月18日下午，集團召開了2021年新春工作會。此次會議的目的是要促使全體員工迅速進入工作狀態，為圓滿完成全年房地產銷售收入65億元的工作目標開好局、起好步。集團總部中高層管理人員以及各房地產公司、部分非地產公司的主要負責人40余人參加了會議。
集團房地產執行總裁 張昊
會上，集團房地產執行總裁張昊首先對集團房地產1月份主要經濟指標完成情況進行了通報。
隨后，集團總裁王振峰在講話中闡明了此次會議的重要意義，強調2021年是推進集團百億戰略規劃承上啟下的一年，希望大家在工作中凝心聚力、共渡難關，勉勵大家在新的一年里再創佳績，再續新篇。接著，與會人員對本單位和本部門如何完成全年的工作任務進行了表態發言。
最后，集團創始人李東法發表了重要講話，并對大家提出了四點要求：一是要樹立信心，繼續發揚恒達集團的優勢，勇于戰勝各種困難和挑戰；二是要設定目標，以“有解思維”破解工作中的難題；三是要用好激勵機制，建立能上能下的選人用人機制，重獎重罰，杜絕推諉扯皮、踢皮球現象；四是要有鐵的紀律，加大勞動紀律的督查力度，這是全年工作任務完成的前提。他充滿信心地表示，只要全體恒達人能夠團結一心，共同努力，我們恒達集團就一定能夠圓滿完成2021年的工作任務目標！
